Atención trabajadores de la Industria del Gas, compartimos recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud sobre el uso del barbijo durante la pandemia del coronavirus .

Desde el arranque de la pandemia y más aún desde que se extremaron las medidas a nivel nacional y provincial, como el anuncio de la cuarentena y el posterior aislamiento social; recibimos consultas y reclamos de parte de nuestros afiliados que, con razón, expresan su preocupación porque deben continuar en sus puestos de trabajo, , porque tenemos que seguir cumpliendo con el servicio público que prestamos y la continuidad, para que la comunidad no tenga que enfrentar problemas en el servicio energético.
Hemos realizado consultas a los organismos de salud en las provincias y a nivel nacional y todos coinciden en la recomendación de extremar la medida que garantice la distancia con las otras personas, como mínimo a un metro y medio.
Las autoridades de salud insisten con que el aislamiento y/o distanciamiento es lo único que evita el contagio.
Durante la pandemia mundial del COVID-19, una de las formas más baratas, sencillas e importantes de prevenir el contagio del virus es lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón. Un lavado de manos debe durar como mínimo 20 segundos,

Para aquellas personas que forman parte de las actividades que garantizarán mantener viva la logística y operatividad de todos los sistemas: como las fuerzas de seguridad, el transporte, la producción y comercialización de alimentos, los servicios de salud y el Transporte y distribución de Gas entre tantos otros; la principal medida de precaución es “mantener distancia”, y el permanente lavado de manos, para evitar -en caso de contacto con el virus- que el mismo ingrese al organismo por los ojos, la boca y las vías respiratorias.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Panamericana de Salud (OPS) insisten con desestimular el uso barbijos en todas las personas, debido a la falsa sensación de seguridad que brindan, que hace se baje la guardia; y baje la periodicidad en el lavado de manos, para evitar que al tocarse la cara el virus pueda entrar por los ojos o la boca.
El texto que destacamos a continuación es textual de un documento con recomendaciones de la OMS.

• Si está usted sano, solo necesita llevar mascarilla si atiende a alguien en quien se sospeche la infección por el 2019-nCoV.
• Lleve también mascarilla si tiene tos o estornudos.
• Las mascarillas solo son eficaces si se combinan con el lavado frecuente de manos con una solución hidroalcohólica o con agua y jabón.

Para seguridad de nuestros afiliados, compartimos el enlace a la nota de la OMS, donde se explican claramente esas recomendaciones.
https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-for-public/when-and-how-to-use-masks
Entendemos la preocupación, pero lo esencial es la distancia con las otras personas y la higiene de manos para evitar el contagio.
Al regreso a sus hogares es indispensable que se haga una limpieza previa al ingreso a la casa, para evitar introducir el virus que podría llegar en la ropa o en las manos. Para eso la recomendación es la misma que para todos:

• Limpieza con una solución de alcohol medicinal o etílico (96°), el que se compra en las farmacias o supermercados y diluirlo en agua. La mezcla recomendada es siete partes de alcohol y 3 partes de agua; y con esa mezcla limpiarse las manos, limpiar las llaves, la billetera, el reloj, los picaportes que toca la persona que viene de afuera, etc.

Tener en cuenta que esa mezcla es inflamable y tiene que estar alejado del fuego, por lo que en espacios como la cocina se desaconseja su uso. En cambio, sí es aconsejable mantenerla sobre mesas de trabajo, escritorios, salas de espera y en todos los ambientes de la casa donde los integrantes compartan tiempo y espacio, para que las manos se mantengan limpias la mayor parte del tiempo.

• Otra alternativa es la de mezclar una taza de lavandina (en tazas de las de café, el equivalente a unos 100 ml) en un balde con 10 litros de agua. O mezclar una cucharada sopera (10 ml) de lavandina en 1 litro de agua.

Los virus respiratorios como la enfermedad por coronavirus (COVID-19) se contagian cuando la mucosidad o las gotas que contienen el virus entran en el cuerpo a través de los ojos, la nariz o la garganta.

Por eso es importante que quien tose o estornude lo haga bajo los pliegues del codo y es allí donde se entiende porque es importante mantener distancia con las otras personas, puesto que al toser o estornudar se expulsan gotas de saliva que pueden llevar el virus y al tocarse la cara con el virus, el mismo ingresa al cuerpo por los ojos, la nariz o la boca.
La información justa es el primer gran antídoto. Hacer de más no trae mayores beneficios y además puede traer perjuicios a uno y a la comunidad. No hacer lo que hay que hacer también tiene consecuencias negativas para nosotros y los demás.
Por eso es esencial que quien no tiene que salir a cumplir con sus obligaciones como los compañeros que están de turno  cumpliendo con operaciones en plantas, plantas compresoras, bases de mantenimientos, Guardias de emergencias, deben permanecer en sus casas, aislados del resto, evitando contagiar o contagiarse. !

Comision Directiva

Día Internacional de la mujer

 

El sindicato

                  “¡Feliz día para todas!”, “Hoy queremos mimarlas con un pequeño presente y agradecerles todo lo que nos brindan “Hoy ustedes están representando a todas las mujeres de la Industria del Gas que representa su sindicato, “Y a todas queremos decirles que estamos todos los días junto a ustedes, para que seamos una gran familia “Muchas gracias por ser, muchas gracias por darnos vida, ustedes son las que nos hacen querer estar cada día un poco mejor”.

Quiero aprovechar el Día de la Mujer como un momento de conmemoración, diagnóstico y planteo de estrategias en la lucha por los derechos de la mujer., por una mayor participación de las mujeres en la entidad gremial, sobre las diferencias con los hombres, por la necesidad de tener iguales oportunidades y, llamo a todas a valorarse a sí mismas y vivir con plenitud! estamos junto a ustedes.! Muchas gracias a todas por las fotos compartidas! Pronto estaremos enviando más fotos de compañeras de otros sectores del país, que representa nuestra entidad.
FELIZ DIA DE LA MUJER.!

DIA DEL TRABAJADOR DE LA INDUSTRIA DEL GAS.

En este día tan especial  le queremos hacer llegar un sincero y fraternal abrazo a todos los trabajadore/as de la industria del Gas en su día, fecha propicia para reconocer el esfuerzo y la vocación de servicio de todos quienes trabajamos en las distintas áreas de las compañías que transportan y distribuyen el fluido energético , dedicando partes de nuestras vidas a esas tareas que nos impone la condición de trabajador/a, fortaleciendo valores y principios tan importantes como la solidaridad, la confianza y el compromiso de hacer las cosas lo mejor posible en beneficio del desarrollo energetico.
Desde la conducción de este gremio, un gremio con historia, un gremio que la misma lo ha encontrado en la lucha y en la conquista de derechos a los compañeros sin corrernos nunca de ese Camino, sabemos que hoy estamos más unidos que nunca, sabemos que la dignidad que hoy le hemos dado al trabajador demostrando año a año nuestro compromiso hace de nuestro gremio una gran familia donde el trabajador se siente protegido y donde siempre nos encontrara escuchándolo y conteniéndolo.
EL año 2019 fue un año difícil, pero hemos estado a la altura de nuestros compañeros, sin bajar los brazos y con el acompañamiento de siempre hemos logrado una paritaria muy importante y acorde a la inflación, Hemos logrado recategorizar a muchos compañeros trabajadores, esto y muchos logros más demuestran nuestra constante lucha y compromiso con nuestros afiliados como así también con todos los compañeros  ya que siempre fuimos e iremos por logros colectivos y no individuales. 
Por todos estos motivos es que les deseamos de corazón un muy FELIZ DÍA DEL TRABAJADOR DEL GAS  a nuestros compañero/as Gasíferos que puedan descansar y disfrutar en familia este día  y fundamentalmente disfrutar las fiestas que en cada sector  hemos organizado para ustedes, les mandamos un abrazo grande y a seguir más unidos que nunca! 

p/CD.
Raúl Bordón  Horacio Correa
  Sec. Adjunto    Sec. Gral

SEGURIDAD EN NEUMATICOS.!

Para tener presente cuando subimos a un vehiculo, y no correr riesgos propios o de terceros.

ELECCION DE DELEGADOS

El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas Natural e Hidrogeno de la Patagonia Sur, comunica a todos sus afiliados y afiliadas que el próximo 21 de octubre del 2019 en el horario de 7:00 a 15:00 Horas, se realizara la elección de Delgados en las Empresas Transportadora de Gas del Sur y Camuzzi. La elección entre los candidatos se realizara en todas las Provincias de nuestra jurisdicción gremial.

 

REPRESENTACIÓN SINDICAL EN LA EMPRESA
La disposición referente al tema se encuentra en el Título XI de la Ley 23.551 Arts. 40º al 46º y concordantes de Decreto 467/88.
La ley comienza por fijar la doble función de los delegados (Art. 40º):
a) como representantes de los trabajadores ante el empleador, la autoridad administrativa del trabajo, cuando ésta actúe de oficio en la empresa y ante la asociación sindical
b) como representante de la asociación sindical ante el empleador y los trabajadores.

DERECHO DE LOS DELEGADOS: (Art. 43º )
a) Verificar la aplicación de las normas legales o convencionales, pudiendo participar en las inspecciones que disponga la autoridad administrativa del trabajo.
b) Reunirse periódicamente con el empleador o su representante.
c) Presentar ante los empleadores o sus representantes, las reclamaciones de los trabajadores en cuyo nombre actúen, previa autorización de la asociación sindical respectiva.

OBLIGACIÓN DE LOS EMPLEADORES: (Art. 44º )
a) Facilitar un lugar para el desarrollo de las tareas de los delegados, siempre que la cantidad de trabajadores ocupados y la modalidad de prestación de tareas o las características del establecimiento lo torne necesario.
b) Concretar reuniones periódicas con los delegados, asistiendo personal-mente o haciéndose representar.
c) Conceder a cada uno de los delegados, para el ejercicio de sus funciones un crédito de horas mensuales retribuidas de conformidad con lo que se disponga en la convención colectiva.
DEL CUERPO DE DELEGADOS
Son funciones irrenunciables del delegado gremial:
a) Gestionar ante el empleador el cumplimiento de la legislación vigente para con los trabajadores que representa.
b) Proveer a la solución de los problemas gremiales que se susciten en su ámbito laboral de carácter individual o colectivo.
c) Incentivar el mejoramiento de las condiciones de trabajo del establecimiento.
d) Participar con los miembros de Comisión Directiva en las gestiones y/o negociaciones laborales mantenidas con los empleadores.
e) Suscribir en forma conjunta con el Secretario Gremial o en su ausencia con el Secretario General cualquier petitorio y/o acuerdo arribado con el empleador.
f) Informar a sus compañeros de labor, las resoluciones de las Asambleas, de la Comisión Directiva y cualquier norma que competa al ámbito de su representación, procurando su cumplimiento.
g) Incentivar la afiliación fomentando la participación activa de los trabajadores en la vida interna del gremio.
h) Publicitar los servicios y beneficios brindados por la Institución.
i) Hacer cumplir los principios, fines y objetivos del estatuto, las Convenciones Colectivas de Trabajo y las disposiciones legales vigentes.
j) Comunicar a la Organización Sindical toda inquietud, queja y/o deficiencia de los servicios prestados por la entidad y que sus representados acusen.
k) Participar de las convocatorias que la Comisión Directiva resuelva.
l) Colaborar activamente en las actividades sindicales programadas.
m) Informar al Órgano Directivo, todo incumplimiento que hagan al libre ejercicio de la actividad sindical o actitud desleal por parte del empleador.
El cuerpo de delegados o comisión interna, se integrará con todos los representantes de los trabajadores en los lugares de trabajo. Sesionará una vez por mes, como mínimo y en cada oportunidad en que la Comisión Directiva lo convoque por decisión propia o a pedido de la cuarta parte de sus integrantes. Sus deliberaciones serán presididas por el Secretario de Organización.
El cuerpo de delegados funcionará como órgano consultivo de la conducción sindical. En cada una de sus reuniones recibirá un informe de cada miembro de Comisión Directiva sobre la marcha general de las actividades de la organización en materia laboral y de acción social, lo analizará libremente y formulará las sugerencias que estime oportunas. La Comisión Directiva deberá requerir su opinión sobre los proyectos de convenios colectivos, acuerdos locales en gestión, conflictos colectivos planteados e implementación de nuevos servicios sociales, supresión o modificación de los existentes. En cuanto a los conflictos laborales, cuando no pueden ser resueltos en el nivel propio de su gestión ante los representantes de la empresa, deberán elevarlos a la organización por intermedio del Secretario de Asuntos Gremiales, con conocimiento del Secretario de Organización.
Durarán dos años en sus funciones, pudiendo ser reelectos. Su mandato solamente podrá ser revocado por la asamblea de trabajadores del sector al que representen; convocada por la Comisión Directiva por decisión propia o a petición de un tercio, como mínimo, de los trabajadores involucrados, para considerar expresamente la cuestión, con causa fundada en actitudes lesivas para el interés de los mismos. En tal supuesto, el imputado deberá disponer de la posibilidad efectiva de ejercer su defensa, pudiendo participar de la Asamblea a la que deberá ser citado fehacientemente. Cuando se tratase de hechos que requieran acreditación, la asamblea deberá pasar a cuarto intermedio por el tiempo necesario para producir la prueba respectiva. Dicha Asamblea, para proceder a la revocación del mandato, deberá sesionar con la mitad más uno, como mínimo, de los trabajadores habilitados para elegir delegado y sus resoluciones aprobadas por mayoría simple de los asistentes.
ARTÍCULOS AFINES

Constitución Nacional: Art. 14 bis: “... Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo. . . .”

Decreto 467/88 Regl. Ley 23.551. -
Art. 25.- (Art. 42 de la Ley). Si nada establecieran los estatutos: Los representantes del personal serán designados por un término de dos (2) años y podrán ser reelectos.

STIGas Patagonia Sur

Planta Compresora TGS GARAYALDE

STIGas Patagonia Sur entrega regalos a afiiados en PLANTA COMPRESORA  GARAYALDE DE LA EMPRESA TRANSPORTADORA DE GAS DEL SUR. Saludamos a los compañeros Marcelo Alcaraz, Víctor Mac Donald y Oscar Escudero en el día de sus cumpleaños.!!

“SEGURIDAD COMO VALOR”

Referentes de Seguridad
Con la presencia de los Coordinadores Regionales y los multiplicadores de las distintas U.N de la Empresa Camuzzi, se están llevando adelante las reuniones de seguridad en el trabajo. Nuestra entidad gremial estuvo presente con la presencia de nuestro Sec. General, Cro. Horacio Correa, quien participo del programa de capacitación realizado por la Empresa.

Durante los días 20 y 24 de septiembre, se llevó a cabo en la Unidad de Negocio Tierra Del Fuego la presentación del programa "LA SEGURIDAD COMO VALOR".
Donde se contó con una gran cantidad de Cros que participaron de la reunión. Gracias a los asistentes por la predisposición y la responsabilidad por asumir el CAMBIO CULTURAL que nos permitirá realizar un trabajo con mayor seguridad.
Nuestros seres queridos nos esperan…
                                                                   ¡Volvamos sanos a casa!