El
Ministerio de Trabajo de Nación dicto en la tarde de este miércoles 31
de agosto, la conciliación obligaría en el conflicto en las empresas
Camuzzi Gas del Sur y…
gremialesdelsur.com.ar
09 septiembre 2016
En el marco de las negociaciones paritarias y salariales que se llevan adelante con la Empresa Camuzzi Gas del Sur, los Sindicatos concurrimos a la reunion con la Compañia prevista para el dia 17 de agosto. La respuesta de los empresarios fue negativa., exponiendo la situacion tarifaria como pretexto para dar respuesta a los trabajadores.
Por tal circunstacia los Sindicatos en su conjunto, desiden las siguiente medida de accion.
PARO POR 2 DIAS A PARTIR DEL JUEVES 1 DE SEPTIEMBRE DE 2016.
Ante la intransigencia de las empresas para mejorar sus propuestas de recomposición salarial, el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas e Hidrogeno de la Patagonia Sur informan a sus afiliados y representados que de acuerdo a lo resuelto en conjunto con las demás organizaciones gremiales de la Industria se determinó iniciar un plan de lucha, con la realización de un paro total de actividades a partir de la 0 hora del próximo jueves 1 de Septiembre por 48 Hs. Esos día la medida se efectuará con presencia en los lugares de trabajo donde se permanecerá en estado de asamblea permanente junto a todos los compañeros y compañeras.
Por tal circunstacia los Sindicatos en su conjunto, desiden las siguiente medida de accion.
PARO POR 2 DIAS A PARTIR DEL JUEVES 1 DE SEPTIEMBRE DE 2016.
Ante la intransigencia de las empresas para mejorar sus propuestas de recomposición salarial, el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas e Hidrogeno de la Patagonia Sur informan a sus afiliados y representados que de acuerdo a lo resuelto en conjunto con las demás organizaciones gremiales de la Industria se determinó iniciar un plan de lucha, con la realización de un paro total de actividades a partir de la 0 hora del próximo jueves 1 de Septiembre por 48 Hs. Esos día la medida se efectuará con presencia en los lugares de trabajo donde se permanecerá en estado de asamblea permanente junto a todos los compañeros y compañeras.
PARTICIPEMOS TODOS.. ES LA UNICA FORMA DE DEFENDER TU SALARIO..!!
COMISION DIRECTIVA.
STIGas Patagonia Sur
COMISION DIRECTIVA.
STIGas Patagonia Sur
16 julio 2016
PRESENTES POR NACIMIENTOS
FELICITAMOS AL CRO. CLAUDIO VELAZQUEZ POR EL NACIMIENTO DE SU HIJO MILO.!!
Cros. Delegado. Jonhatan Ortega. Sec. Gremial Horacio Correa. Le hacen entrega de un ajuar por nacimiento, al Cro. Claudio Velazquez
Paritaria Camuzzi 2016
26 junio 2016
PLENARIO MAR DEL PLATA
El día 31 de mayo llevamos a cabo en el hotel del S.T.I.GAS
Capital en la ciudad balnearia, un plenario de Secretarios para el
tratamiento de aspectos convencionales que involucran a los trabajadores
de la Empresa Camuzzi Gas.
Tras el agasajo de los anfitriones con un almuerzo de recepción, se trabajo durante la tarde sobre los temas de la grilla escalafonaria.
El clima fue de verdadera armonía, evidenciando los lazos fraternos que unen a los Sindicatos .
CD.
Tras el agasajo de los anfitriones con un almuerzo de recepción, se trabajo durante la tarde sobre los temas de la grilla escalafonaria.
El clima fue de verdadera armonía, evidenciando los lazos fraternos que unen a los Sindicatos .
18 junio 2016
PLENARIO EN MAR DEL PLATA
Como resultado del encuentro en la ciudad de Mar del Plata de
todos los Sindicatos que agrupan al universo de trabajadores de Camuzzi
Gas, fueron analizadas diversas cuestiones convencionales de interés,
aspectos siempre reclamados por los trabajadores. Estuvieron allí
presentes los cros.
El tema central abordado fue la evaluación de la Grilla Escalafonaria, que pretende mejorar las condiciones laborales de los cros. en toda al área de extensión de la empresa.
En la actualidad nos hallamos en una instancia de “foja cero”, dado que la propuesta presentada a la empresa en la última reunión fue rechazada por ella.
En la seguridad de la importancia de la cuestión, los Sindicatos allí reunidos decidieron, en un gesto de grandeza y con verdadera amplitud de criterio, trabajar sobre el esquema presentado por la Cía. Esto permitirá salir de una situación de inacción y estancamiento que no es la deseada por los cros. y por los dirigentes. Sin duda se efectuarían las necesarias correcciones para impedir que se avasallen derechos de los trabajadores.
Esto viene a colación porque algunos cros. han supuesto y comunicado que esta conducta adolece de un renunciamiento a condiciones laborales dignas. Nada más alejado de la realidad.
Debe remarcarse que TODOS los representantes de las Instituciones presentes, participaron y aprobaron las modificaciones que se consideraron oportunas para mejorar el diagrama original; que luego será puesto en debate con la empresa. La fecha prevista es sobre finales de este mes.
El tema central abordado fue la evaluación de la Grilla Escalafonaria, que pretende mejorar las condiciones laborales de los cros. en toda al área de extensión de la empresa.
En la actualidad nos hallamos en una instancia de “foja cero”, dado que la propuesta presentada a la empresa en la última reunión fue rechazada por ella.
En la seguridad de la importancia de la cuestión, los Sindicatos allí reunidos decidieron, en un gesto de grandeza y con verdadera amplitud de criterio, trabajar sobre el esquema presentado por la Cía. Esto permitirá salir de una situación de inacción y estancamiento que no es la deseada por los cros. y por los dirigentes. Sin duda se efectuarían las necesarias correcciones para impedir que se avasallen derechos de los trabajadores.
Esto viene a colación porque algunos cros. han supuesto y comunicado que esta conducta adolece de un renunciamiento a condiciones laborales dignas. Nada más alejado de la realidad.
Debe remarcarse que TODOS los representantes de las Instituciones presentes, participaron y aprobaron las modificaciones que se consideraron oportunas para mejorar el diagrama original; que luego será puesto en debate con la empresa. La fecha prevista es sobre finales de este mes.
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