PRESENTES POR NACIMIENTOS PARA AFILIADOS AL STIGAS

Desde la Sec. de acción Social y con gestión de los Cros, Juan Gimenez, y Raul Bordon, seguimos adelante con la entrega de ajuares como presente por nacimientos a todos los hijos de Trabajadores de las Empresas TGS y CGS, afiliados al STIGAS PAT. SUR. 

Muchas Felicidades chicos..!! Y muchas gracias a todos los afiliados que hacen posible con su aporte  poder llegar a la concreción de  este y otros beneficios en lo que estamos trabajando, y así, poder llegar a todos los afiliados. Muchas gracias.. Y no se olviden de enviarnos fotos de  estos acontecimientos, formaran parte de  nuestra historia

                                  

 

  Muchas gracias compañero/as!

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Soluciones Habitacionales Para afiliados al STIGAS en Tierra del Fuego

Cro. Horacio Correa, Sec. Gremial del STIGAS Patagonia Sur. Participo del inicio de obras en los terrenos del fideicomiso San martin Norte. Obra que dará soluciones habitacionales a muchos compañeros afiliados  a nuestro Sindicato. Cave recordar que esta posibilidad de comprar terrenos a precios accesibles, se inicia con un reclamo que las organizaciones Gremiales veníamos  reclamando, hace varios años, y fue impulsada a través de la Gestión del  Cro. Walter Campos Secretario General de la CGT Rio Grande. Hoy es una realidad, gracias al acompañamiento político de la Municipalidad de esa ciudad, sin lo cual no hubiese sido posible este proyecto., el agradecimiento a todos ellos, y el agradecimiento a todos los dirigentes del STIGAS Patagonia sur, que realizaron gestiones político gremiales en todo el ámbito Provincial junto a la CGT local para que esto fuera posible. Muchas gracias a todos nuestros afiliados por confiar en esta Organización, Sindicato de trabajadores de la industria del gas Natural e Hidrogeno de la Patagonia Sur.-

Comenzaron las obras del Fideicomiso San Martín Norte.

Este inicio de obras contó con la presencia del Jefe comunal, los secretarios Paulino Rossi (Gobierno), Jorge Coldorf (Obras y Servicios Públicos), Federico Runín (Finanzas) y Gabriela Castillo (Asuntos Sociales); además de los representantes fiduciarios de BC Ushuaia SRL, Luís María Barrenechea y Simón Mallemaci; Rodrigo Gimenez Zapiola, representante de Misión Grande y representantes gremiales tanto de la Agrupación 1° de Mayo como los nucleados en la CGT.

El Intendente agradeció el acompañamiento de los trabajadores

El Jefe comunal destacó el acompañamiento de los distintos gremios en esta operatoria del Fideicomiso San Martín Norte. “La gente de los gremios lo pueden decir con mucha más autoridad que yo sobre las condiciones de acceso a una vivienda. Un compañero trabajador que tiene su salario -que sabemos en qué dimensiones está- pagar 400 ó 500 mil pesos por un terreno le es imposible porque qué banco le da un crédito personal, son altísimas las tasas y no puede construir su vivienda, si además de este crédito tiene que pagar el alquiler y el terreno. Por eso celebramos que los gremios nos acompañen y por eso queremos felicitarlos y agradecerles porque fueron un puntapié inicial, además la confianza que han tenido en el Fideicomiso por parte de los trabajadores y de los distintos representantes gremiales que ven en esto una opción”.

Fuente: http://www.riogrande.gob.ar/
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CONVOCATORIA DEL CONJUNTO DE GREMIOS EN LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS NATURAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA

Con la con la convicción de encontrar una salida al conflicto, los Gremios invitan a la Empresa Camuzzi a la reunión ..

Lamentablemente a los empresarios no les intereso buscar una solución al conflicto..Nunca se presentaron.

PRIMERA MEDIDA DE ACCION DIRECTA DEL AÑO 2015

CAMUZZI NO TIENE INTENCIONES DE DISCUTIR CONVENIO..LA RESPUESTA DE LOS COMPAÑEROS/AS. SE MANIFESTARON EN CADA SECTOR DE TRABAJO CON PARO DE 48 HS.

COMUNICADO DE PRENSA

                                                                                                                                                                         23/04/2014         

ACUERDO PARITARIO CON LAS EMPRESAS TGS/CGS

El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas Natural Patagonia Sur, comunica que en el de hoy se ha llegado a un acuerdo en las primeras paritarias con las Empresas Camuzzi Gas del Sur y Transportadora de Gas del Sur:

          C.G.S

a)      Los Trabajadores de la Empresa Camuzzi Gas del Sur aceptaron el acuerdo salarial logrado para el primer semestre del corriente año, a percibir de la siguiente manera; 20% en el mes de Abril, 3,5 % en el mes de Junio y 3,5 % en Mayo. Todos estos porcentuales en forma acumulativa, (28,5% final).

b)      Se acuerda con la Empresa como fecha de una próxima reunión para el mes de Agosto del corriente año, a fin de continuar con las conversaciones para definir la pauta salarial para el resto del año.

T.G.S

c)      Los Trabajadores de la Empresa Transportadora de Gas del Sur, aceptan la propuesta de la Empresa, Planteada de la siguiente forma; Bajo concepto de incrementos no acumulativos. un 17% en el mes de Abril, un 4% en junio y un 5% en Julio, sobre todos los rubros remunerativos.

d)     Reinicio de negociaciones en el mes de Agosto. se discutirá el resto de la pauta salarial para el corriente año.

e)      En el mes de mayo se iniciara el tratamiento de aspectos convencionales.

Con este acuerdo se desactivan todas las medidas de acción directa  previstas por el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas Natural e Hidrogeno de la Patagonia Sur.

Comisión Directiva.-

A LOS DELEGADOS Y REFERENTES

COMUNICADO
A los referentes y Delegados
Ref.: Medida de fuerza – PARO 24 HS. EN CAMIZZI GAS DEL SUR - Día 09 de Abril de 2014
Con el objeto de clarificar acciones, el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas Pat. Sur pone bajo
conocimiento de a sus dirigentes y Delegados de los distintos sectores de trabajo, las características de la medida de
acción directa que consistirá en:
Paro de actividades a partir de la 0 hora del próximo Miércoles 09/04/2014. Ese día la medida se efectuará con presencia en
los lugares de trabajo donde se permanecerá en estado de asamblea permanente junto a los compañeros en cada sector de
trabajo.
1. Mantener el estado de ASAMBLEA Y ALERTA PERMANENTE
2. Realizar TRABAJO A REGLAMENTO con QUITE DE COLABORACION.
Ello implica trabajar SOLO durante la jornada habitual. NO se realizarán por lo tanto, horas extras, tarea
voluntaria, plus.
3. Transferir la responsabilidad de las GUARDIAS PASIVAS a la Empresa por tiempo indeterminado.
Los sitios donde se propone la entrega de las “guardias pasivas” son los siguientes:
a) USHUAIA b) RIO GRANDE c) RIO GALLEGOS
d) SAN JULIAN e) COMODORO R. f) TRELEW
g) P.MADRIN
(Se considera agregar alguna localidad teniendo en cuenta la siguiente sugerencia)
En las restantes localidades, donde por razones geográficas y numéricas se dificulta la atención de
contingencias que pongan en riesgo la integridad o la vida de terceros en atención a la esencialidad del
servicio, se recomienda no entregar las mismas, y bajo ningún concepto apagar los celulares. De todas
maneras se acudirá exclusivamente en atención de aquellos llamados de emergencia.
Donde corresponda, la entrega de las “guardias pasivas” se efectivizará con la entrega de celulares y
vehículos a la jefatura correspondiente. En el acto se presentará al encargado respectivo el modelo de
notificación que se adjunta. Dicha notificación se confeccionará por duplicado. La copia con fecha, hora y firma
queda en poder del compañero que la presenta como documento fehaciente de la transferencia de
responsabilidad.

COMUNICADO DE PARO

COMUNICADO

MEDIDAS DE FUERZA

Ante la intransigencia de las empresas para mejorar sus propuestas de recomposición salarial, el STIGAS Patagonia sur informa a sus afiliados y representados que de acuerdo a lo acordado en conjunto con las demás organizaciones gremiales, nuestro Gremio decide:

1) la realización de un paro de actividades a partir de la 0 hora del próximo miércoles 09/04/2014. Ese día la medida se efectuará con presencia en los lugares de trabajo donde se permanecerá en estado de asamblea permanente junto a los compañeros de cada sector de trabajo.

2) entrega de guardias pasiva por tiempo indeterminado.

3) continuar como se estableció anteriormente en estado de alerta y movilización y asamblea permanente.

CONTINUAREMOS INFORMANDO ANTE CUALQUIER ALTERNATIVA QUE SURJA CON LA PLENA VOLUNTAD DE ALCANZAR UN ACUERDO, PERO TAMBIÉN CONVENCIDOS  DE  AMPLIAR LAS MEDIDAS SI RESULTARE NECESARIO.

LA COMISION DIRECTIVA