PARITARIAS TGS /CGS 2017

Paritaria TGS 2017 Por efecto del encuentro paritario mantenido el 22 de noviembre con la empresa, donde se discutió en detalle los aspectos debatidos el 15 de noviembre; la parte empresaria efectuó la siguiente propuesta: Incremento de un 3,2% sobre el rubro salario básico a partir del mes de diciembre de 2017, sobre la base del salario básico del mes de junio de 2017. Este incremento, por su carácter acumulativo, arroja un porcentaje equivalente de incremento para el año convencional -es decir, abril 2017/marzo 2018- igual a 24,8%. Incremento del porcentaje del rubro antigüedad a un 0,85% del salario básico de la categoría “CIII”, a partir del 01 de enero de 2018. Incremento del porcentaje del rubro antigüedad a un 1,00% del salario básico de la categoría “CIII”, a partir del 01 de marzo de 2018. Pago de una suma no remunerativa de $9.000 con los haberes del mes de noviembre del corriente. La oferta fue puesta a consideración de los cros. a través de la correspondiente asambleas, la que fue aceptada mayoritariamente. Paritarias Camuzzi Gas 2017 De acuerdo a lo establecido en el encuentro previo, el día 21 de noviembre se mantuvo una nueva reunión con autoridades de la empresa para continuar con las negociaciones paritarias. Tras un largo debate, en la cual se hallaban presentes los Sindicatos que agrupan a todos los trabajadores de Camuzzi, hubo el siguiente ofrecimiento: Pago de una suma no remunerativa por única vez de $9.000 a abonarse en tres pagos de la siguiente manera: – $4.ooo el 21 de noviembre – $3.000 con los haberes del mes de noviembre – $2.000 con los haberes del mes de diciembre Incremento en todos los rubros remunerativos (excepto tarea voluntaria) de 3,75% con vigencia a partir del mes de febrero del 2018, de modo de alcanzar un 24,5% en el período convencional abril 2017/marzo 2018. Sin perjuicio de ello, se aplicará cláusula gatillo de manera inmediata, ante cualquier desfasaje que exceda el valor propuesto de los establecidos por los índices inflacionarios del INDEC. Restablecer el rubro refrigerio a partir del mes de enero, en un valor inicial de $500. Incremento del mencionado rubro a partir del mes de marzo del 2018 a $700. La naturaleza de la voz de pago será no remunerativa. No se descontará el día de paro por la medida de fuerza llevada a cabo el 06 de noviembre. Continuar con las reuniones convencionales para el tratamiento del rubro antigüedad y grilla escalafonaria en fecha a determinar en la primera quincena de diciembre. Propuesta que por decisión mayoritaria NO fue aceptada. CD. STIGas Patagonia Sur

RECORRIENDO LOS SECTORES DE TRABAJO

 El pasado mes de Noviembre El Secretario General del STIGAS Patgonia visito los compañero de las UN de CGS. y BASE DE MANTENIMIENTO DE TGS, como asi tabien las Plantas Compresoras.

El deja vu, de los trabajadora/es de las Empresa Gasiferas..

“¡Todos al Paro, compañera/os! ¡El que no hace paro es esclavo de las Empresas!” no dejemos que eso nos pase…Todos juntos para dignificar nuestro salario!

Durante más de una década, los trabajadora/es de las Empresas de Gas venimos postergados en nuestros reclamos laborales de jerarquización, la causa... un cuadro tarifario insuficiente que no les permitía afrontar económicamente sus obligaciones como empresas de un servicio esencial. Fueron largos años de infructuosas negociaciones, promesas y compromisos que hoy, a pesar de los ajustes en las tarifas que alcanzaron en promedio el 400% durante 2016 y cerrarán este ejercicio con otro incremento más, siguen negando sistemáticamente el aumento salarial para cerrar el año, como así también, la discusión de cláusulas fundamentales del Convenio Colectivo de Trabajo. Mientras tanto, los trabajadores pusimos nuestro mayor esfuerzo para contribuir con la prestación adecuada del servicio público, atendiendo las necesidades de la población.
Lamentamos ante esta posición de las empresas distribuidoras y transportadoras de gas de la República Argentina, que se empeñan en menoscabar la solicitud constante de los trabajadores para resolver la problemática salarial y convencional que los afecta., el día lunes 06 de noviembre los Sindicatos de la Industria del Gas lanzamos un paro de actividades por 24 horas.
QUEREMOS EL DIALOGO, QUEREMOS LA PAZ, PERO POR SOBRE TODA LAS COSAS, COMO INSTITUCIONES GREMIALES PRETENDEMOS, QUE NO SE AVASALLEN MÁS LOS DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS TRABAJADORES Y NO SE PISOTEE MÁS SU DIGNIDAD.
CD.
                                     S.T.I.Gas Patagonia Sur

PARO NACIONAL DE LA INDUSTRIA DEL GAS NATURAL.

Stigas PatagoniaSur

3 de noviembre a las 0:04 ·

COMUNICADO
Medida de fuerza día 06 de Noviembre de 2017
El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas Natural e Hidrogeno de la Patagonia Sur pone en conocimiento de sus afiliados, trabajadores, y usuarios del servicio de Gas en General, que, ante la falta de respuesta por parte de la Empresa Camuzzi Gas del Sur a los reiterados pedidos realizados por todos los Sindicatos en su conjunto, de mejorar los salarios del universo de trabajadores de la Industria del Gas., informa la medida que se llevará a adelante:
La medida comenzará a las 00:00 hs. el día 06 de Noviembre de 2017 y por 24 hs. consistirá en un paro total de actividades (inclusive horas extras, tarea voluntaria y guardias pasivas), con concurrencia y concentración en los ingresos a los lugares de trabajo.
La problemática de los trabajadores de la Industria del Gas; categorizaciones, adecuaciones convencionales, jerarquizaciones pendientes, y reestructuración de sectores. Son temas que, si hubiera existido buena predisposición por parte de la Empresa ya se hubieran dado pasos importantes para su tratamiento y búsqueda de soluciones en estos casi tres meses desde nuestro pedido.
TENEMOS TODA LA TRANQUILIDAD DE HABER DEMOSTRADO QUE HEMOS BUSCADO EL DIÁLOGO POR TODOS LOS CAMINOS POSIBLES, EVITANDO EL DE LAS MEDIDAS DE ACCIÓN DIRECTA, SIN SER CORRESPONDIDOS POR PARTE DE LA EMPRESA CON LA MISMA ACTITUD.
Por otro lado, hemos mantenido durante todo este tiempo reuniones informativas en los recorridos por diferentes Sectores de trabajo donde pudimos constatar que entre los compañera/os sigue creciendo la firme decisión de hacer valer su dignidad de trabajadores.
CD.
S.T.I.Gas Pat. Sur

RECORRIENDO LOS SECTORES DE TRABAJO

El Secretario General Cro.Correa junto con el Secretario Gremial Cro. Juan Gimenez Secretario Adjunto Cro. Raul Bordon. Cro. Gabriel Garcia Sec. Prensa.Sec. de Actas Cro. Alfredo Celis y de Accion Social Cro. Fernando Saenz.quienes realizaron una visita a los distitos sectores de trabajo de las compañias TGS y CGS. En esta oportunidad compartieron opiniones de los compañeros de la Base de Operaciones Rio Gallegos, Planta Moy Aike, Planta San Julian, Planta Piedra Buena y Planta Magallanes, de la Empresa Transportadora de Gas del Sur. En el recorrido, tambien visitaron a los Cros. de la U.N Rio Gallegos, C.G Piedrabuena y C.G San Julian, de la Empresa Camuzzi Gas del Sur.

                                                     Base Operaciones Rio Gallegos ( TGS)

                                                         U.N Rio Gallegos (CGS)

                                                            Planta San Julian (CGS)

           

La comision Directiva realizo una visit a un terreno que la organizacion posee en la Ciudad de Rio Gallegos.