LAS P.P.P

PROGRAMAS DE PROPIEDAD PARTICIPADA

- INTRODUCCIÓN:

Los Programas de Propiedad Participada fueron creados por la Ley N° 23.696, Capítulo III, como un modo específico para la adquisición, por parte de los empleados, de un porcentaje del capital accionario de las empresas privatizadas, mediante un contrato de adhesión y en forma voluntaria.

En los '90, como parte de la negociación de las privatizaciones, se implementaron los Programas de Propiedad Participada (PPP), por el que los empleados de las empresas recibían una participación de 10% de las acciones. Esos papeles no eran gratuitos, sino que debían repagarse con las ganancias que produjera la propia compañía. En algunos casos se llegó a saldar la deuda, en otros, no. Como es el caso de Camuzzi Gas del Sur... Pero los resultados de la compañía, no parecen haber sido los mejores…al menos para los empleados que después de 20 años aun seguimos pagando las famosas P.P.P, a causas de los balances negativos de la compañía. Las acciones del PPP son clase C, que no son transferibles en partes, sólo como grupo sindicado, al no indemnizarnos pasamos a una empresa privada en representación del PPP-Nos dieron- esas acciones. Es este el resumen de la tristemente celebre historia del P.P.P.

¿Qué hacemos ?

— Presentamos un amparo a la justicia, demandamos al Estado para hacer valer nuestros derechos. Porque, al igual que el país, fuimos víctimas de una crisis que nosotros no creamos...) verdaderamente no estoy seguro si es de ese modo que debe hacerse, pero de lo que si estoy seguro es que debemos tomar una iniciativa diferente a la que “tuvimos” hasta ahora y es trabajar y participar todos los accionistas en forma activa y permanente , no detenernos en resultado de las elecciones y esperar que el comité se encargue de todo , participemos ,opinemos , aportemos, hablemos con políticos ,exijamos respuestas ,trabajemos con los gobiernos provinciales,. Señores accionistas tenemos muchas herramientas a nuestro alcance, pero es del conjunto, desde la organización donde nace todo esto, tomo como ejemplo a los compañeros trabajadores de la industria del gas de Capital, de la empresa metrogas, que supieron unidos y con la fuerza del gremio poner freno a cuestiones que pudieron tener consecuencias desastrosas respecto a las PPP eligiendo un compañero para conducir el proceso. Seguramente esto deberíamos haberlo echo mucho antes pero las circunstancias socio laboral junto a otra circunstancia de los tiempos vividos en la compañía no lo hicieron posible. Les digo que esta en el compromiso del sindicato a través de la secretaria a mi cargo, nuestro cuerpo jurídico, de evacuar cualquier consulta y propuestas de acción que sea necesaria. Atte. Un accionista para sumar

Horacio Correa -Secretaria Gremial – Sindicato de Gas Patagonia Sur

weldhc@hotmail.com